15 Bealaí Is Féidir le Fostaithe Nua Fruiliú Imprisean Maith a Dhéanamh

leideanna nua fostaí ar cíos

Leideanna nua fruilithe

An bhfuil tú ag tosú ar phost nua? Súil agat tuiscint mhaith a dhéanamh? Ar mhaith leat luí isteach le daoine eile agus gan a bheith uafásach? Más ea, ní bheifeá i d’aonar.



Cé go bhféadfadh sé a bheith corraitheach cuideachta a fhostú, is féidir leis a bheith strusmhar . Caithfimid aghaidh a thabhairt air - is féidir le freagrachtaí nua agus caidrimh nua a bheith ina bhfoinsí móra imní.



cheated mo gf orm cad a dhéanfaidh mé

Mar sin, an bhfuil aon rud is féidir leat a dhéanamh chun an próiseas bordála a dhéanamh níos éasca? Is é an freagra sea . Chun go dtarlóidh sé sin, beidh ort feasacht a chruthú maidir le hiompraíochtaí ar leith.

Seo a leanas 15 rud cabhracha is féidir leat a dhéanamh agus tú ag aistriú isteach i bpost nua a chabhróidh le tuiscint mhaith a fháil.



Seiceáil é.

1. Glac páirt i ngníomhaíochtaí sóisialta

Déan iarracht idirghníomhú go nádúrtha le daoine i do réimse oibre nuair is féidir. Ciallaíonn sé seo lón a thógáil le daoine eile agus sóisialú.

2. Seachain iarracht rudaí a athrú

Nuair a thosaíonn tú ar phost nua, is é an tosaíocht is mó atá agat ná an eagraíocht agus a misean a thuiscint. Ciallaíonn sé seo aithne a chur ar dhaoine lárnacha agus caidrimh a thógáil.



Ní hé seo an t-am anois réimsí fadhbanna a aithint nó moltaí a dhéanamh maidir le hathrú. Ina áit sin, éisteacht go gníomhach do gach a chloiseann tú ionas go n-ionsúnn tú cultúr na cuideachta.

3. Bí díreach

Cé nach amhlaidh i gcónaí, b’fhéidir go mbuailfidh tú le comhoibrithe a bhraitheann go bhfuil siad faoi bhagairt gur fostaíodh tú. Dá dtarlódh sé seo, bí díreach díreach agus cuir in iúl dóibh go bhfuil tú ann chun post a dhéanamh.

Seachain dul i mbun comhráite faoin duine deireanach a raibh an post aige. Tá siad imithe. Tá tú ann. Leor sin.



4. Ná déan gearán ná bí ag gearán

Sula dtosaíonn tú ag caint le daoine eile faoi rud éigin atá ag cur isteach ort, déan cinnte go dteastaíonn aird an phobail air. Is é an rud is measa is féidir leat a dhéanamh ná an dea-cháil a bheith diúltach.

5. Seachain gossip

Is fusa an leid seo a rá ná a dhéanamh ach is fiú a lua. Seachain gossip cosúil leis an pla. Agus cibé rud a dhéanann tú, ná labhair faoi dhaoine eile - is cuma cén.

éachtaí móra roosevelt theodore

Má dhéanann tú é seo, beidh iontas ar dhaoine eile an labhraíonn tú mar gheall orthu taobh thiar dá gcúl.

6. Bí tacúil agus dearfach

Éist le comhghleacaithe agus aoibh gháire, fiú mura n-aontaíonn tú uaireanta. Má dhéanann comhoibrí botún, ná cáineadh iad.

Ina áit sin, bí tacúil. Má dhéanann tú praiseach, is leat é. Déan tiomantas go ndéanfaidh tú níos fearr an chéad uair eile.

7. Taispeáin do mheas

Taispeáin buíochas le do mhaoirseoir nó do chomhoibrí nuair a dhéanann siad rudaí chun do phost a dhéanamh níos éasca. Agus tú ag obair ar fhoirne, taispeáin buíochas do gach duine a chuidigh.

8. Creidmheas a roinnt nuair atá sé tuillte

Ar ndóigh, ba cheart duit creidmheas a ghlacadh as an obair a dhéanann tú. Ach má chuidíonn daoine eile leat, déan cinnte go luaitear iad ar bhealach poiblí. Cabhróidh sé seo leo go mbraitheann siad aitheanta.

Má dhéanann tú faillí é seo a dhéanamh, d’fhéadfadh go mbraitheann tú go bhfuil dúshaothrú á dhéanamh ar dhaoine eile.

9. Bí ceart go leor le fabhair

Dá ndéanfadh comhfhostaí fabhar duit - cosúil le laethanta saoire trádála - bí oscailte don fhabhar comhchineáil sin a thabhairt ar ais.

Ar ndóigh, lean beartais na cuideachta agus ná glac le haon rud mí-eiticiúil.

scáth dathanna glasa súl

10. Beo san am i láthair

Is furasta a bheith gafa le comhráite le daoine eile a mheabhraíonn faoin mbealach a bhíodh rudaí.

Nuair a bhíonn cásanna mar seo aníos, is fearr fanacht dírithe san am i láthair. Seachas sin, b’fhéidir go gcuirfear isteach ort i gcomhrá diúltach.

11. Iarr cabhair nuair is gá

Is é nádúr an duine go mbraitheann sé go bhfuil gá leis. Is féidir le do chomhpháirtithe oibre a bheith ina n-acmhainn iontach mar threoir. Seachain an temptation gan ceisteanna a chur mar go bhfuil eagla ort breathnú aineolach.

Ina áit sin, aithnigh go bhfuil do chomhoibrithe ag iarraidh cabhrú leat.

12. Seachain cathanna

B’fhéidir go dtarraingítear isteach tú i gconspóid leanúnach idir beirt nó dhá roinn. Más féidir, déan iarracht taobhanna a sheachaint.

Ina áit sin, glac seasamh neodrach agus lig do dhaoine eile rudaí a mhaíomh. Cuimhnigh, mar dhuine nua, gurb é an tosaíocht is mó atá agat ná foghlaim.

13. Lean noirm ghrúpa

Tá noirm shóisialta ag formhór na ngrúpaí oibre. Mar shampla, féadfaidh do chomhpháirtithe foirne sos caife a thógáil ag 10 am. Más ea, déan iarracht a bheith páirteach leo. Trí é sin a dhéanamh cabhraíonn sé le comhtháthú a éascú.

14. Cuir spéis i ndaoine eile

Is breá le daoine a bheith ag obair le daoine eile a thugann aird dóibh. Má ghlacann tú spéis i bpost comhghleacaí seolann tú an teachtaireacht dhearfach atá faoi do chúram.

Ná cuimhnigh, tá difríocht idir spéis a bheith agat agus a bheith i láthair. Úsáid ciall choiteann.

15. Faigh meantóir

Más féidir, déan iarracht duine a aimsiú atá toilteanach tú a thógáil faoina sciathán.

Go hidéalach, beidh an duine dea-mheas agus meas . B’fhéidir go dtógfaidh sé tamall an duine ceart a aithint ach iarracht a dhéanamh go dtarlóidh sé laistigh den chéad sé mhí ó thosóidh sé.