Treisíonn Súil i dtreo Trócaire Feidhmíocht Fostaithe (Staidéar)

comhbhá

Nuacht Treochtaí: Tá buntáistí tábhachtacha ag baint le fostaithe a chóireáil le meascán de chineáltas agus comhbhá.

VERSION QUICK

Nochtann staidéar nua-eisithe go gcuidíonn stíleanna ceannaireachta paternalistic clasaiceach le feidhmíocht na bhfostaithe a threisiú.



FÉIN FHAD

An ndéanann tú maoirseacht ar fhostaithe faoi láthair? Más ea, ar smaoinigh tú riamh do stíl ceannaireachta ? Mar shampla, an gcaitheann tú tuairiscí le cineáltas nó an bhfuil tú ag súil go gcuirfidh siad an obair i gcrích?

cad a chiallaíonn sé nuair a shamhlaím faoi mo bhrú

Tá sé tábhachtach freagra na ceiste sin a bheith ar eolas agat. Sin é toisc go dtugann staidéar nua-eisithe ó thaighdeoirí in Ollscoil Binghamton, Ollscoil Stáit i Nua Eabhrac, le tuiscint go bhfaigheann maoirseoirí a léiríonn an meascán ceart comhbhá agus údaráis na torthaí is fearr ó fhostaithe.

Go sonrach, táimid ag caint faoin stíl ceannaireachta paternalistic clasaiceach. Is téarma deich dollar é sin a úsáidtear chun cur síos a dhéanamh ar bhainisteoirí a bhaineann go príomha le folláine fostaithe ach a dhírigh ar chríochnú tascanna freisin.



Foilsithe i An Ceathrú Ceannais , rinne imscrúdaitheoirí suirbhé ar bheagnach 1000 ball d’arm míleata Taiwan agus beagnach 200 duine fásta oibre sna Stáit Aontaithe.

Bhí na taighdeoirí ag iarraidh go mbeadh eolas acu ar leibhéil feidhmíochta na bhfo-oibrithe ó thrí chur chuige shonracha maidir le ceannaireacht. Ina measc bhí:

  • Ceannaireacht ceannasach-údarásach: Is bainisteoirí iad seo a bhfuil údarás iomlán acu agus atá an-cheannasach. Is beag aird a thugtar ar riachtanais na bhfostaithe ná ar a bhfolláine.
  • Ceannaireacht ceannasach ar mhaitheas: Ceannairí cúramacha, atruacha. Bíonn cúram dáiríre orthu faoi leas na bhfostaithe.
  • Ceannaireacht atharthachta clasaiceach: Mar a thugann an t-ainm le tuiscint, tá an stíl níos tuismitheoirí. Tá cúram agus comhbhá i leith fostaithe i láthair ach mar sin tá an fócas ar thascanna a chur i gcrích.

Ní haon ionadh - ba é an cur chuige ba lú údaráis an cur chuige ba lú éifeacht i leith torthaí a threorú agus a fháil. Déanta na fírinne, bhí torthaí glan-dhiúltacha aige ar fheidhmíocht.



caidreamh le fear gabhar
súile súile coll
An bhfuil súil agat ar chomhbhá agus tú ag bainistiú daoine eile?

Ar an láimh eile, bhí torthaí an-dearfacha ag baint leis an stíl ceannaireachta paternalistic clasaiceach.

Síleann imscrúdaitheoirí gur féidir na torthaí ón gcur chuige atharthachta a chur i leith cuimhní na luath-óige trína tugadh na chéad gormchlónna do chaidrimh ceannaire-leantóra. Ach ar leibhéal iomasach, nach bhfuil ciall leis seo?

É sin ráite, ba í an tíopeolaíocht a bhí ceannasach ar mhaitheas an cur chuige i leith ceannaireachta a thug torthaí láidre freisin.



Aistriúchán: Is é an bealach is fearr le hoibrithe a threorú an bhéim chéanna a leagan ar fholláine an fhostaí agus ar ghnóthachtáil spriocanna.

Ciallaíonn sé seo go gcaithfear go cineálta agus go trócaireach leo agus tú ag tabhairt aire d’údarás go cúramach.

aisling faoi bhall teaghlaigh ag fáil bháis

Tuilleadh: Cad é go díreach a leagann ceannairí agus leanúna óna chéile?

Roinn Chou-Yu Tsai, duine d’imscrúdaitheoirí an staidéir agus ollamh cúnta bainistíochta in Ollscoil Binghamton, an méid seo a leanas i bpreasráiteas.

“Ní uirlisí nó meaisíní iad fo-oibrithe agus fostaithe nach féidir leat a úsáid ach. Is daoine daonna iad agus is fiú go gcaithfí leo le meas

Déan cinnte go bhfuil tú ag díriú ar a bhfolláine agus ag cabhrú leo an tacaíocht a theastaíonn uathu a fháil, agus a bheith soiléir freisin faoi na hionchais agus na tosaíochtaí atá agat. Leagan bunaithe ar obair é seo de ‘grá diana’ a fheictear go minic i gcaidrimh idir tuismitheoirí agus leanaí. ”

An gcaitheann tú le fostaithe le cineáltas agus le trua?